10月28日上午，党委书记潘晨光主持召开全所大会,传达院有关会议精神并就落实会议精神做出部署。副所长杜志雄、黄超峰和全体干部职工参加。 

         潘晨光首先通报了院党组关于同意我所增补党委委员的批复及纪委委员的备案情况，同意魏后凯、黄超峰同志为所党委委员，秦轲同志为所纪委委员。 

         杜志雄传达了院人事工作会议精神。近期，院人事教育局正组织专项检查组对2011年以来院属各单位的选人、用人、进人等工作进行检查，目前已完成对我所的检查工作。潘晨光通报了我所自查情况并以“严明政治纪律和组织人事纪律，防治选人用人进人、职称评审和基层党组织选举中的不正之风”为题做党课报告。我所在干部选拔聘用、人才引进、职称评审和专家遴选、人员聘用管理、机构管理、薪酬管理、博士后管理等方面均按照规定和程序运作，不存在违规问题。在档案管理方面，存在个别同志年龄填写混乱、个别研究室主任聘用材料没有入档等非原则性问题，将及时整改，补充完整材料。他强调，党员、干部特别是领导干部要严守政治纪律和政治规矩,要认真学习贯彻中央关于四川南充拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案查处情况通报精神,严格遵守党的政治纪律和组织人事纪律，努力形成纪律建设新常态，让人事工作在阳光下运行。杜志雄要求所有同志对此引起重视，尤其在档案中必须如实填报个人情况，不得虚报、瞒报。 

         随后，杜志雄传达了中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》，要求全体干部职工引以为戒，严以律己。最后传达了中纪委9月份召开的纪检监督干部座谈会主要精神，会议提出，要把对党员领导干部的监督常态化，发挥党的领导核心作用,落实管党治党的主体责任,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，运用好监督执纪的四种形态：为发挥惩前毖后、治病救人作用，各级纪检监察机关注重抓早抓小，对尚未违纪但有苗头性、倾向性问题的党员干部及时提醒，对有违纪行为尚未违法的党员干部及时处理，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，逐步让党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数，推动全面从严治党落到实处。 

         办公室副主任秦轲传达了院保密办《关于加强办公微信群和QQ群保密管理的通知》。黄超峰强调，尽管我所没有设立办公微信群和QQ群，但由我所个人设立的微信群和QQ群也应注意禁止传播涉密文件和相关内容。办公室尚潇阳通报了院财计局《关于编报2016年度通用资产配置计划的通知》及我所的工作方案，请全所同志本着节俭实用的原则，按照相关规定和需求上报计划。